<p id="3z1zz"></p><p id="3z1zz"></p>

      <p id="3z1zz"></p>

        <p id="3z1zz"></p>

        <ruby id="3z1zz"><mark id="3z1zz"><progress id="3z1zz"></progress></mark></ruby>

        人才战略

          人才理念:


          德才兼备,以德为先。


          人才管理:


          选拔人:


          公司坚持以先内后外、公开招聘、平等竞争、人岗匹配的原则选聘人才。建立内部竞聘上岗、校园招聘、网络招聘、内外部推荐等渠道,并通过笔试、职业测评工具、严格的面试流程等,为引进优秀人才提供了有力保障。


          培养人:


          建立应届生培养计划、菁英人才培养计划、中层管理人员培养计划、专业技能人才培养计划等,通过集中培训、轮岗锻炼、教练指导、脱产培训、自我学习等方式,对相应的员工进行全面培养,提升其综合能力水平。


          考核人:


          针对不同岗位、不同层级的员工,安排不同的工作任务及制定相应的考核机制,全面评估员工的专业能力、工作业绩、工作态度、发展潜力、个人意向等。


          激励人:


        ????? ?除基本的薪酬福利之外,针对表现优秀和有突出贡献的员工,公司还制定了完善的激励措施,如:通报表扬、一次性奖金、晋升、提薪、特殊贡献奖等。


          


        关于我们 | 产品中心 | 新闻中心 | 党建工作 | 研发导向 | 销售网络 | 社会责任

        All Right Reserved. Powered by qhzhiyao.com 版权所有

        电话:0971-5510528 地址:西宁市城北区祁连路469号

        备案号:青ICP备20000031号-1

          青公网安备:63010502000387号

        最刺激的欧美三级高潮,亚洲精品自偷自拍无码忘忧,特黄a级毛片,性色av免费网站,国产99久久久国产精品免费,亚洲国产精品热久久,在线天堂www在线中文